Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg - hessen ggmbh

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim.

In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland - von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte.
• Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an.
• Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab.
• Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld.
• Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte.
• Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert.
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen.

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Keine Nacht- und keine Wochenenddienste.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm »Mein EAP« mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur Work Life Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch 60528 Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung).

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782-201.

Für einen #JobmitSinn - jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen g GmbH Marianne Beege, Personalreferentin Sandhofstraße 1 60528 Frankfurt am Main Tel. 069 6782-105 karriere-ffm@blutspende.de www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de

Jetzt bewerben! Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich. Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten. Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen bildet gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Nord-Ost den größten Verbund in Deutschland und sichert mit einem Einzugsgebiet von über 32 Millionen Menschen die Patientenversorgung. 15 Institute, 5 Spendezentren sowie über 70 mobile Entnahmeteams organisieren jährlich mehr als 15.000 Blutspendeaktionen und gewinnen rund 1,1 Millionen Vollblutspenden. Täglich werden über 3.700 Blutspenden verarbeitet und zu lebensrettenden Blutprodukten aufbereitet - damit decken wir etwa 85 % des Bedarfs in unseren Versorgungsgebieten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch Laborleistungen, Stammzellvermittlung und moderne Zelltherapien.