Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh
Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh

Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein unternehmensweites Business Continuity Management für kritische Gesundheitseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen, Teil der kritischen Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Versorgungssicherheit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Krisenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim.

In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte.
  • Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an.
  • Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab.
  • Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte.
  • Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO) ist wünschenswert.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen.

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
  • Keine Nacht- und keine Wochenenddienste.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
  • Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur Work Life Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
  • Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Der Dienstsitz ist primär 68167 Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch 60528 Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung).

Für einen #Jobmit Sinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen g GmbH, Marianne Beege, Personalreferentin, Sandhofstraße 1 • 60528 Frankfurt am Main, Tel. 069 6782–105.

Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv zur Versorgungssicherheit beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Vergütungspaket, das auch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement umfasst, fördern wir eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitskultur. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen krisen- und KI-sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, was Ihre persönliche und fachliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.
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Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an BCM-Themen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Business Continuity Management vertraut. Lies Fachartikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Übung macht den Meister!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr überzeugst du die Personalverantwortlichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business continuity manager / bcm- und krisenmanager blutspendedienst (m/w/d) - drk-blutspendedienst baden-württemberg – hessen ggmbh

Business Continuity Management (BCM)
Krisenmanagement
Notfallmanagement
Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI)
ISO-Standards
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Projektmanagement
Moderationskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in interdisziplinären Projekten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Continuity Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Krisenmanagement oder Business Continuity erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kenntnis der Standards

Informiere dich über relevante Standards und gesetzliche Rahmenbedingungen, wie BSI-Standards oder KRITIS-Regelungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man diese in der Praxis anwendet.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im BCM oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Berlin
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