Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager KRITIS (m/w/d)

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager KRITIS (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim.

In dieser Stabsfunktion entwickeln Sie das BCM-System für unsere Unternehmensgruppe mit über 18 Standorten in Deutschland fort - von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen.

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Prozesse und Systeme.
• Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-/NIS-2-Vorgaben, ISO-/BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an.
• Sie führen gemeinsam mit den Process- und Product-Ownern der Fachabteilungen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab.
• Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Prozess- und Systemverantwortlichen in IT, Produktion, Labor, Vertrieb und Logistik zusammen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, ITSCM, Krisen- oder Notfallmanagement sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren KRITIS-Organisation.
• Sehr gutes Verständnis für Prozessmanagement, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte.
• Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO ist wünschenswert).
• Neben einer großen IT-Affinität beanspruchen Sie für sich ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine Vergütung nach TV-L EG 12 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.310 EUR bis 6.626 EUR je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Keine Nacht- und keine Wochenenddienste.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.

Der Dienstsitz ist primär Mannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auch Frankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung).

Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen.