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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen mit DevOps und modernen Cloud-Technologien.
- Arbeitgeber: Führendes Institut in Mannheim mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit DevOps-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Tools und Azure
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation von Praktiken und Standards für die DevOps-Entwicklung
- Cloud-Umgebung ist von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft (z.B. für Workshops oder Kundenabstimmungen)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24.
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM"
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Einemotiviertes und kompetentes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Graduate DevOps Engineer - Software Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate DevOps Engineer - Software
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische DevOps-Fragen und -Aufgaben, die dir in einem Vorstellungsgespräch begegnen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Kenntnisse in Azure und anderen modernen Cloud-Technologien sind ein Plus. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate DevOps Engineer - Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft für DevOps: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit DevOps-Methoden und modernen Cloud-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Grundprinzipien von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Automatisierung verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du die gängigen DevOps-Tools wie Azure, Docker oder Jenkins kennst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie zur Automatisierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Team, die Projekte und die Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.