Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim

Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim

Pforzheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nutze deine Kommunikationsstärke, um Menschen für die Blutspende zu begeistern.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Relevanz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für soziale Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Referent Spendermarketing (m/w/d) im Großraum Calw, Ludwigsburg, Böblingen & Pforzheim in Vollzeit. Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Großraum ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.

Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Referent für Spendermarketing eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihre Kommunikationsfähigkeiten fordert, sondern auch einen direkten Einfluss auf das Leben anderer Menschen hat. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten und Homeoffice ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.

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Kontaktdaten:

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Ludwigsburg / Calw / Böblingen / Pforzheim mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Außendienst-Erfahrung
Gestaltungsspielraum
Gesellschaftliche Relevanz
Mobilität
Selbstorganisation
Überzeugungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.