Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Testaktivitäten für die S/4HANA-Transformation im DRK.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Sinn für die Gesellschaft.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und langfristige Sicherheit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den medizinischen Fortschritt und sichere die Versorgung von Kliniken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber?
Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch.
Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein.
Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Der Testmanager (m/w/d) verantwortet auf Seiten des DRK die Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
Er stellt die Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachbereichen und dem Testmanagement des Implementierungspartners dar und sorgt für eine strukturierte und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Tests.
- Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
- Testmanager (m/w/d) S/4HANA-Transformation
Ihre Aufgaben
- Koordination und Steuerung der DRK-seitigen Testaktivitäten
- Fachliche Prüfung und Abstimmung des Testkonzepts
- Planung und Koordination der Testvorbereitung und Testdurchführung
- Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Testfällen mit den Fachbereichen
- Sicherstellung der erforderlichen Zuarbeiten und Verfügbarkeit der Fachbereiche
- Überwachung und Reporting des Testfortschritts
- Nachverfolgung offener Punkte, Fehler und notwendiger Entscheidungen
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen und Testmanagement des Implementierungspartners
- Identifikation von Risiken, Engpässen und Verzögerungen sowie frühzeitige Eskalation
- Unterstützung bei der Bewertung der Testergebnisse und Vorbereitung notwendiger Freigaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination komplexer IT- oder Transformationsprojekte
- Kenntnisse im Testmanagement und in strukturierten Testprozessen
- SAP-/S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
- Gutes Verständnis fachbereichsübergreifender Geschäftsprozesse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, notwendige Zuarbeiten und Entscheidungen konsequent einzufordern und bei Bedarf zu eskalieren
Ihre Vorteile
- Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
- Wir profitieren von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung.
- Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB g Gmb H | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
#J-18808-Ljbffr
Testmanager (m/w/d) S/4HANA-Transformation Springe Arbeitgeber: DRK Blutspendedienst gGmbH
Der DRK-Blutspendedienst gGmbH ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Tätigkeit im medizinisch-pharmazeutischen Bereich zu arbeiten. An unserem Standort in Rastede profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, effektiven Prozessen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ausbildung zum Rettungssanitäter und der Chance auf eine Teamleiterposition. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was Ihre langfristige Sicherheit in einem essenziellen Bereich des Gesundheitssystems unterstützt.
Kontaktdaten:
DRK Blutspendedienst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) S/4HANA-Transformation Springe erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DRK Blutspendedienst gGmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DRK Blutspendedienst gGmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) S/4HANA-Transformation Springe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DRK Blutspendedienst gGmbH und die ausgeschriebene Position Testmanager (m/w/d) S/4HANA-Transformation Springe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Blutspendedienst gGmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DRK Blutspendedienst gGmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
