Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle innovative Personalstrategien.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium im HR oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27000 - 33000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Springe, Deister
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung einer standardisierten Erfassung von Weiterbildungsbedarfen, Kompetenzen und Karrierewegen
- Analyse der Weiterbildungsbedarfe und Unterstützung bei der Konzeption eines Kompetenzmodells und Zukunftskill-Sets
- Unterstützung bei Veranstaltungen im Bereich Leadership Development
- Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding)
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen Employee Journey und HR-Digitalisierung (Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards)
- Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR-Projekte und Konzeption)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
- Erste Berufserfahrungen im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder Praktika
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (gern MS365) sowie Kenntnisse oder Interesse an modernen HR-Tools
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Norddeutschlands
Ihre Vorteile:
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation Arbeitgeber: DRK Blutspendedienst gGmbH
Als fortschrittlicher Arbeitgeber im Bereich der medizinisch-pharmazeutischen Branche bieten wir Ihnen als Trainee im Bereich Identity & Access Management (IAM) in Springe nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, das auf effektive Prozesse und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
DRK Blutspendedienst gGmbH Recruiting-Team
