Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit Blutspende (m/w/d) Landkreis Elbe-Elster

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Für unser Institut Cottbus suchen wir Sie als Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) im Landkreis Elbe-Elster in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Tätigkeit wird vorwiegend mobil im Landkreis Elbe-Elster ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus; gelegentlich jedoch auch im Institut in Cottbus. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich Sie pflegen die Beziehungen zu den Spendern und den ehrenamtlichen Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort Sie organisieren regionale Marketingmaßnahmen zur dauerhaften Gewinnung und Bindung von Blutspendenden in der Öffentlichkeitsarbeit Sie arbeiten zusammen mit den zuständigen DRK-Gliederungen im angegebenen Bereich Sie kümmern sich um betriebsspezifische Eingaben in das betriebsinterne IT-System und den allgemeinen Schriftverkehr, der zur Organisation von Spendeterminen notwendig ist Sie unterstützen die Organisation von Spenderehrungsveranstaltungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation o.ä. (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit / Außendienst erwünscht Sichere Kenntnisse in MS-Office-Programmen PKW-Führerschein zum Führen eines Dienst-PKW für die Außendiensttätigkeit Sichere und perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie Geschick in der Gesprächsführung Kontaktfreudigkeit, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit Organisationstalent, Flexibilität und Fähigkeit zur Teamarbeit Unser Angebot Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.334 € bis 4.571 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei. Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams. Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch innovativen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK. Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot. Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln. Moderne Arbeitsumgebung Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand. Gesund am Arbeitsplatz Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.