Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für die technische Infrastruktur und sorgen Sie für Betriebssicherheit.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst, einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung für die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften übernehmen und dabei aktiv zur Betriebssicherheit beitragen? Für unser Institut Berlin suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / Technisches Facility Management in Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Über uns: Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Unser Angebot:
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet.
- Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
- Verlässlicher Dienstplan und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs-/ Wartungspaket.
- Starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr.
- Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
- Mitarbeiterangebote mit zahlreichen Rabatten.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
Das Technische Facility Management (TFM) ist für die gesamte technische Infrastruktur unserer Liegenschaften in Berlin und Brandenburg verantwortlich – von der Planung, Installation und Betreuung komplexer Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLSK) und Sicherheitstechnik bis hin zu deren kontinuierlicher Wartung, Instandhaltung und Modernisierung. Sie wirken aktiv daran mit, den laufenden Betrieb und die Qualität unserer technischen Anlagen zu gewährleisten. Mit der Verantwortung für das TFM übernehmen Sie folgende zentrale Aufgaben:
- Sie planen und organisieren auch größere Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab und führen das Projekt zum Erfolg.
- Sie führen Raum- und Gerätequalifizierungen nach Vorgaben der Fachabteilung und entsprechend unseres Qualitätsmanagementsystems eigenverantwortlich durch.
- Sie nehmen wiederkehrend am technischen Rufbereitschaftsdienst teil und sorgen so für die ständige Betriebssicherheit der technischen Gebäudeausrüstung unserer Liegenschaften.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk der Gebäudetechnik gemäß HOAI, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Techniker (TGA) oder Meister (jeweils m/w/d) im entsprechenden Fachbereich.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Mess- und Regelungstechnik, Gebäudetechnik oder im Objektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in den bau- und TGA-relevanten Bereichen im Sinne der Betreiberverantwortung innerhalb des TFM.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Software (z. B. Planon, pit-FM oder vergleichbare Systeme).
- Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentenorganisation sowie in der Nutzung moderner Kommunikationsmittel.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburg.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techniker / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Technischen Facility Management passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im technischen Facility Management auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des DRK-Blutspendedienstes. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.