Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende medizinische Projekte und arbeite im Team an Blutspenden und Stammzellen.
  • Arbeitgeber: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Gesellschaft bei und entwickle deine Karriere in einem essenziellen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Approbation und idealerweise Erfahrung in transfusionsmedizinischen Fachgebieten.
  • Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Bremen die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher. Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik viele Spezialfälle mit komplexen Antikörpergemischen, Antikörpern gegen hoch frequente Antigene und komplizierten Konstellationen in einem hochqualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung mit den hochmodernen molekularbiologischen Laboren des DRK-Blutspendedienstes NSTOB stehen sowohl molekularbiologische Methoden (z.B. MALDI-TOF, Sanger-/Nanopore-Sequenzierung) als auch erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung und entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.

Ein weiterer Schwerpunkt der ärztlichen Tätigkeit betrifft die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Stammzellentnahmen, da das Institut mit großen onkologischen Abteilungen dreier Kliniken sowie mehreren Spenderdateien zusammenarbeitet.

Ihre Tätigkeiten:

  • Festlegung der Untersuchungsstrategie immunhämatologischer Problemfälle
  • Freigabe immunhämatologischer Ergebnisse für die klinische Hämotherapie
  • Diagnostik thrombozytärer Antikörper, einschließlich HIT-II
  • Beurteilung der Spendetauglichkeit allogener und autologer Stammzellspender sowie Eigenblutspender
  • Befundung von HLA-Typisierungen
  • Durchführung diverser Hämaphereseverfahren zur Gewinnung von Blutstammzellen, Lymphozytenpräparaten oder Depletion von Leukämiezellen oder auch Erythrozyten (bzw. Erythrozytenaustausch)
  • Retransfusion von Stammzellpräparaten
  • Transfusionsmedizinische Beratung
  • Übernahme zusätzlicher Funktionen wie Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Hämotherapie für Kooperationspartner (optional)
  • Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst (nach gründlicher Einarbeitung)

Ihr Profil:

  • Ärztliche Approbation
  • Wünschenswert ist eine 18-monatige Weiterbildung in einem transfundierenden Fachgebiet
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
  • Bereitschaft zu Hospitationszeiten in Oldenburg und Springe, um eine vollumfängliche Weiterbildung gewährleisten zu können
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ihre Vorteile:

  • Das Institut Bremen verfügt in Zusammenarbeit mit den Instituten Springe, Dessau und Oldenburg über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin.
  • Wir unterstützen die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion.
  • Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
  • Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung.
  • Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH

Der DRK-Blutspendedienst ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochqualifizierten Team. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung für Transfusionsmedizin und der Unterstützung wissenschaftlicher Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während Sie einen essenziellen Beitrag zur Patientenversorgung leisten.
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Kontaktperson:

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu einer großartigen Gelegenheit. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ärztliche Approbation
Erfahrung in der Transfusionsmedizin
Diagnostik thrombozytärer Antikörper
HLA-Typisierungen
Durchführung von Hämaphereseverfahren
Transfusionsmedizinische Beratung
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du willst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich, besonders in der Transfusionsmedizin. Zeige uns, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Blutspendedienst verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Technologien, die sie nutzen, und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite spezifische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik oder im Umgang mit komplexen Fällen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als ärztlicher Mitarbeiter zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Transfusionsmedizin sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

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