Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung und Optimierung von Identity & Access Management-Lösungen.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im medizinisch-pharmazeutischen Bereich.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und langfristige Sicherheit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den medizinischen Fortschritt und sichere die Versorgung in Kliniken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, Interesse an IT-Security.
Stellenbeschreibung: Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten.
Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns täglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen (z.B. Microsoft Entra ID)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z.B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen
- Analyse und schrittweise Digitalisierung von Berechtigungsprozessen (Joiner, Mover, Leaver)
- Beteiligung an der Implementierung und dem Betrieb rollenbasierter Berechtigungskonzepte
- Begleitung der Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Ziel- und Drittsystemen
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen bei Fragen rund um Berechtigungen sowie enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, HR und weiteren Fachbereichen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis
- Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Interesse an IT-Security-Themen (idealerweise mit nachweisbarem Schwerpunkt in diesem Bereich), an modernen IT-Architekturen (On-Premise und Cloud) und deren Zusammenspiel sowie an regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards (z.B. KRITIS, NIS2, ISO und deren praktischer Umsetzung)
- Grundlegendes Verständnis von relevanten Protokollen und Standards wie SAML, OAuth 2.0 oder OpenID Connect
- Grundkenntnisse in der skriptbasierten Automatisierung von Aufgaben (z.B. Powershell, Python, SQL)
- Motivation, sich in neue Technologien, Sicherheitsanforderungen und gesetzliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
Ihre Vorteile:
- Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung.
- Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | Springe
Bewerben
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik) Arbeitgeber: DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Der DRK-Blutspendedienst ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche bietet, sondern auch auf eine positive Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und individueller Förderung setzt. In Springe profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während Sie aktiv zur sicheren Versorgung des Gesundheitssystems beitragen und langfristige Sicherheit genießen.
Kontaktdaten:
DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik) erhalten könnten
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Blutspendedienst NSTOB gGmbH vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
