Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität unserer Blutspendeprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Blutspendedienstes, einer führenden Einrichtung in der Transfusionsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnvollen Branche, die Leben rettet und sichere Zukunftsperspektiven bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein tolles Team, regelmäßige Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen.
Sie sind für die gewissenhafte Sicherstellung des Qualitätsstandards nach internen SOPs und medizinisch/pharmazeutischen Vorschriften verantwortlich und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse. Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre im Team und engagieren sich auch für die Gewinnung von neuen Blutspendenden.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) oder Phlebotomist (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden und bringen dabei eine hohe soziale Kompetenz mit.
- Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche
- Krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job Rad Leasing
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio)
- Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)
- Prämien und Rabatte
- Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits
- Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um online Bewerbungen über den Bewerbungsbutton.
Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst West gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
DRK-Blutspendedienst West gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des DRK-Blutspendedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Motivationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den DRK-Blutspendedienst West. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie deine soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Teamleitung geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Qualifikationen und deine Leidenschaft für die Arbeit im Blutspendedienst ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Bewerbungsbutton auf der Website des DRK-Blutspendedienstes, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Blutspendedienst West gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über die internen SOPs und medizinisch/pharmazeutischen Vorschriften des DRK-Blutspendedienstes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und bereit bist, diese Standards zu gewährleisten.
✨Positive Arbeitsatmosphäre betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit eine positive Teamdynamik gefördert hast. Dies könnte durch Teambuilding-Maßnahmen oder durch das Lösen von Konflikten geschehen sein. Dein Engagement für ein gutes Arbeitsklima ist entscheidend.
✨Engagement für Blutspenden hervorheben
Da die Gewinnung neuer Blutspender Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Ideen oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um das Bewusstsein für Blutspenden zu erhöhen. Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens.