Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern mit heilpädagogischem Bedarf.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem tollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heil- oder Sozialpädagoge, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im beschaulichen Bevergern, einem Stadtteil von Hörstel, liegt die „Biberburg“ – eine kombinierte Kindertageseinrichtung, die – nach den Grundsätzen des DRK – alle Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung inklusiv begleitet und fördert. Kombinierte Einrichtung heißt: Wir betreuen und fördern Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam und haben eine ganzheitliche und situationsorientierte Herangehensweise an die individuellen Bedarfe der Kinder. Alle Menschen in der „Biberburg“ leben hier in Wertschätzung, Achtung und Toleranz. Wir sind Partner der Kinder: Selbstbestimmung leben, Selbstwirksamkeit erfahren, eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten wahrnehmen, in Resonanz zu den Anderen gehen und seine eigene Entwicklung ermöglichen – dies sind unsere Ziele in der partnerschaftlichen Arbeit mit den Kindern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heil- oder Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger:in mit Berufserfahrung im heilpädagogischen Bereich.
- Fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Motivation, Selbständigkeit und Flexibilität.
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA West Sozial- Erziehungsdienst.
- Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team.
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und Business-Bike.
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage.
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit heilpädagogischem Bedarf.
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche.
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess.
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken.
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags.
Darum passen Sie zu uns:
Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt per Post an: DRK- Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH Kita- Management Groner Allee 27 49477 Ibbenbüren.
Päd. Fachkraft (w/m/d) als Vertretung für HP-Bereich der Kita \"Biberburg\", 20 Std Arbeitgeber: DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (w/m/d) als Vertretung für HP-Bereich der Kita \"Biberburg\", 20 Std
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der Biberburg in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (w/m/d) als Vertretung für HP-Bereich der Kita \"Biberburg\", 20 Std
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft in der Biberburg brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes teilst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und die Philosophie der Kita 'Biberburg'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.