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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und Planung von pädagogischen Angeboten.
- Arbeitgeber: DRK-Kindertagesstätte "Windspiel" mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Kindertagesstätte "Windspiel" ist eine neue Einrichtung der DRK Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH. Sie ist seit August 2025 im fertiggestellten Neubau als Drei-Gruppen-Einrichtung geführt. Hier werden Kinder mit und ohne Teilhabe-beeinträchtigung im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Die Fähigkeit, Probleme und Entwicklungsbedarfe wahrzunehmen, sie zu beschreiben und handlungsleitend umzusetzen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und Business-Bike
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche
- Erstellen von Beobachtungsbögen, Portfolios und Bildungsdokumentationen
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
Darum passen Sie zu uns:
- Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte nutzen Sie die Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse.
Päd. Fachkraft (w/m/d) für Kita \"Windspiel\", Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (w/m/d) für Kita \"Windspiel\", Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Päd. Fachkraft interessierst, schau dir die Kita "Windspiel" genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (w/m/d) für Kita \"Windspiel\", Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe deine fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die dich zur idealen pädagogischen Fachkraft machen. Denk daran, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita "Windspiel" an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Nutze unsere Onlinebewerbung: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DRK-Kindertagesstätte "Windspiel" einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte des Roten Kreuzes. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Eltern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen und sprich offen über deine Motivation, in dieser Kita zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!