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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die DRK-Kita 'Wasserzwerge' bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die DRK-Kindertagesstätte „Wasserzwerge“ ist eine Kneipp-zertifizierte Einrichtung der DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH, geführt als dreieinhalb-Gruppenanlage. Hier werden 64 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung vom vierten Lebensmonat bis zur Einschulung betreut und gefördert.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation.
- fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Motivation, Selbständigkeit und Flexibilität.
- soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit.
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Was wir Ihnen bieten:
- ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team.
- leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und BusinessBike.
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres.
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage.
- vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.
- modern ausgestattete Räume mit vielfältigen Arbeitsmaterialien.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche.
- Erstellen von Beobachtungsbögen, Portfolios und Bildungsdokumentationen.
- hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags.
- partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess.
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken.
Darum passen Sie zu uns:
- Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken.
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an: DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH, KiTa „Wasserzwerge“, Gudrun Baackmann, Groner Allee 27, 49477 Ibbenbüren, Tel: 0 54 51 59 02 34.
päd. Fachkraft (w/m/d) in Kita Wasserzwerge Arbeitgeber: DRK Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH
Kontaktperson:
DRK Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (w/m/d) in Kita Wasserzwerge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kneipp-Philosophie und deren Anwendung in der frühkindlichen Bildung. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zur Konzeptionsentwicklung einzubringen. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du in die Kita einbringen könntest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (w/m/d) in Kita Wasserzwerge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft in der Kita Wasserzwerge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation. Füge auch fachspezifische Kenntnisse und Weiterbildungen hinzu, die für die Stelle relevant sind.
Zeige soziale Kompetenz: Gib Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die partnerschaftliche Zusammenarbeit in der Kita.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und passe es an die Kita Wasserzwerge an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung ein, wie die Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Kneipp-Methode und andere pädagogische Ansätze, die in der Kita Wasserzwerge angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Stelle wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren und wie diese deine Arbeit als pädagogische Fachkraft unterstützen können.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
