Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit Kindern in besonderen Lebenslagen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. – Teil eines großen Netzwerks.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit ca. 25 Wochenstunden und tollen Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe sinnvolle Arbeit im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Familienhebamme oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Heinrich-Schwesternschaft e.V. und gehören bundesweit zu den 31 DRK-Schwesternschaften mit insgesamt 21.000 Rotkreuzschwestern und Berufsangehörigen. Das Brückenteam der DRK-Heinrich-Schwesternschaft e.V. versorgt Kinder und Jugendliche mit schweren chronischen und lebenslimitierenden Erkrankungen im häuslichen Bereich in ganz Schleswig-Holstein. Das interdisziplinäre Fach-Team besteht aus den Bereichen Pflege, Hebammenwesen, Medizin und Sozialpädagogik und ist in der pädiatrischen Palliativversorgung spezialisiert. Zusätzlich begleiten wir Familien mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Angebote der Frühen Hilfen und der sozialmedizinischen Nachsorge.
Für den Bereich der Frühen Hilfen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Hebamme mit abgeschlossener Qualifikation zur Familienhebamme (oder der Bereitschaft diese zu erwerben) in Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der präventiven Arbeit
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit in den Frühen Hilfen
- Methodenkompetenz in der Beratung / Kommunikation rund um die Schwangerschaft und die Geburt
- Erfahrungen in der Krisenintervention, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Führerschein
Gute Gründe zu uns zu kommen:
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Supervision
- Qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge zu 100 % durch den Träger
- Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der DRK-Schwesternschaften
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund
Familienhebamme (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V.
Die DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. bietet Ihnen als Familienhebamme (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Familien mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervision und gezielte Fortbildungsangebote, während Sie von einer qualifikationsbezogenen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Zudem genießen Sie die Vorteile eines starken Netzwerks innerhalb der DRK-Schwesternschaften, was Ihnen zusätzliche Vernetzungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile eröffnet.
Kontaktdaten:
DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familienhebamme (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienhebamme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Deutsches Rotes Kreuz Heinrich-Schwesternschaft e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
