Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Zubereitung von Speisen, Essensausgabe und Küchenreinigung.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Neumünster e.V., ein engagierter Verein der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Hansefit, Fahrrad Leasing, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und arbeite in einer dynamischen Küche.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen.
Ihre Aufgaben:
- Einsatzort: Haart 148, 24539 Neumünster
- Voll-/ oder Teilzeit – mindestens 20 Std./Woche, maximal 38,5 Std./Woche (befristet)
- Vor- und Zubereitung von Salaten und Nachspeisen
- Portionieren und Verteilen von kalten Speisen
- Mithilfe und Schneidearbeiten in der warmen Küche
- Reinigen von Arbeitsflächen und Küchengeräten
- Mitzubereitung kalter und warmer Speisen
- Betreuung der Essensausgabe
- Warenhaltung und Einhaltung des HACCP-Konzeptes und der LHVO
Ihr Profil:
- Einsatzort: Unsere Küche im Haart
- Keine Vorkenntnisse erforderlich, aber wünschenswert
- Früh-, Spät- und Wochenenddienst
- Gesundheitszeugnis
- gute Deutschkenntnisse
- freundliches, zuvorkommendes und höfliches Auftreten und Verhalten
- Freude am Umgang mit Menschen
- respektvoller Umgang mit Lebensmitteln
- Erfahrung in der Gastronomie oder Großküche wünschenswert
Wir bieten:
- Hansefit
- Fahrrad Leasing
- Kostenfreier Parkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nettes und engagiertes Team
- Mitarbeiterrabatte (www.mitarbeitervorteile.de)
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.
Ihr Ansprechpartner: David-Ole Heldberg, Küchenleitung, Tel: 04321 974411, Hahnknüll 58, 24537 Neumünster
Küchenkraft (m/w/d) Voll-/ oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (20 oder mehr Std./Woche) Arbeitgeber: DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.
Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein engagiertes und freundliches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Hansefit, Fahrrad Leasing und eine betriebliche Altersversorgung. Die Arbeitskultur fördert den respektvollen Umgang miteinander und die Freude am Umgang mit Menschen, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem gemeinnützigen Umfeld besonders wertvoll ist.
Kontaktdaten:
DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenkraft (m/w/d) Voll-/ oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (20 oder mehr Std./Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den DRK-Kreisverband Neumünster e.V. und unsere Werte. Zeig uns, dass du zu unserem Team passen würdest und dass dir der respektvolle Umgang mit Lebensmitteln wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Freude am Umgang mit Menschen sprichst, wird das sicher gut ankommen. Wir suchen nach jemandem, der freundlich und zuvorkommend ist – also lass das auch durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Frag nach! Wenn du während des Gesprächs Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich mehr über die Position und unser Team erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenkraft (m/w/d) Voll-/ oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (20 oder mehr Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Küchenkraft für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken:Wenn du Erfahrung in der Gastronomie oder im Umgang mit Lebensmitteln hast, dann erwähne das unbedingt! Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, zeig uns deine Motivation und Freude am Kochen und Umgang mit Menschen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über den DRK-Kreisverband Neumünster e.V. informieren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Vereins verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, kannst du dennoch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder anderen Jobs einbringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, der Arbeitsatmosphäre oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
