Über uns Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bieten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden sinnstiftende Jobs in einem starken Team. Bei uns unterstützt Du Menschen in allen Lebenslagen – engagiert, professionell und mit Herz. Im Haus Franziskus in Brüggen-Bracht finden rund 100 ältere Menschen die notwendige Betreuung und ein Zuhause zum Wohlfühlen. Besonders wichtig ist es für uns, den Mensch mit all seinen Facetten und seiner Persönlichkeit in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit zu stellen. Daher legt unser Team besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse und einen menschlich-zugewandten Umgang. Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Dudenkst und handelst dienstleistungsorientiert.stellst die Abläufe und die Organisation in den Pflegebereichen sicher.unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und bereitest Qualitätsprüfungen vor.bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und externe Partner. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Dudie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung vorweisen kannst oder alternativ ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert hast.eine mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und/oder Führungskraft in einer stationären Pflegeeinrichtung mitbringst.durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Dein wirtschaftliches Denken und Handeln überzeugst. Dein Potential entfalten möchtest und die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt. Wir bieten Tarifliche Vergütung nach TVöD PJahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Attraktive Zulagen Familiäres Umfeld & Miteinander Kontakt Recruiting (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Düsseldorf
Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bietet das DRK in Brüggen-Bracht nicht nur einen sinnstiftenden Job, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Zulagen, tariflicher Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine wertschätzende Kultur, die Engagement und Teamarbeit belohnt.
