Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung älterer Menschen und Unterstützung im Pflegealltag.
- Unternehmen: Haus Franziskus, ein Ort des Wohlfühlens für Senioren.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit in einem respektvollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Empathie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Haus Franziskus in Brüggen-Bracht finden rund 100 ältere Menschen die notwendige Betreuung und ein Zuhause zum Wohlfühlen. Besonders wichtig ist es für uns, den Mensch mit all seinen Facetten und seiner Persönlichkeit in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit zu stellen. Daher legt unser Team besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse und einen menschlich-zugewandten Umgang.
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du führst gewissenhaft die grundpflegerisch geplanten Maßnahmen durch, arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Pflegefachkräften zusammen und unterstützt bei Betreuungs- und hauswirtschaftlichen Maßnahmen.
Du bist genau unser Mensch, weil Du:
- die 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen hast oder Berufserfahrung mitbringst.
- verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig bist.
- einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
- gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und durch Dein Einfühlungsvermögen überzeugst.
Pflegefachassistent/in (PFA) Arbeitgeber: DRK-Düsseldorf
Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bietet das DRK in Brüggen-Bracht nicht nur einen sinnstiftenden Job, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Zulagen, tariflicher Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine wertschätzende Kultur, die Engagement und Teamarbeit belohnt.
