Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Ausbildung junger Fachkräfte aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenheim Marienheim in der schönen Natur von Hinsbeck.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung und Zusatzqualifikation in Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Kurzzeitpflege und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben, den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- Gestaltest das Ausbildungskonzept aktiv mit, leitest die Auszubildenden gemäß der Vorgaben an und begleitest diese fachlich.
- Organisierst und führst Anleitungen durch und dokumentierst diese.
- Trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung.
- Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung.
- Du pflegst einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bist mit MS‑Office vertraut.
Der Einsatz lohnt sich:
- Eingruppierung nach TVöD P.
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Attraktive Zulagen.
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung im Bereich Junge Pflege Arbeitgeber: DRK-Düsseldorf
Das Seniorenheim Marienheim in Hinsbeck bietet nicht nur eine wertvolle und respektvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit attraktiven Zulagen, einer jahreszeitlichen Sonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente ist es ein hervorragender Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Angestellten kümmert und gleichzeitig einen würdevollen Lebensabend für die Bewohner ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung im Bereich Junge Pflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Düsseldorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Düsseldorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Düsseldorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung im Bereich Junge Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Düsseldorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Düsseldorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Düsseldorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Düsseldorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
