Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser modernes Seniorenzentrum mit einem Fokus auf Qualität und Teamführung.
- Unternehmen: DRK-Seniorenzentrum Wegberg – ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitendenangebote.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Bauweise und moderne Ausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg stellt 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze bereit.
Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner.
Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert.
Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik.
Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du leitest und repräsentierst die Einrichtung und steuerst diese betriebswirtschaftlich. bist zuständig für die Personalführung, organisierst und entwickelst die Einrichtung und das Dienstleistungsangebot weiter. stellst ein Qualitätsmanagement im Einklang mit unseren DRK-Standards sicher. entwickelst Konzepte und Qualitätsstandards, setzt diese um und überprüfst diese.
Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du über ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mitbringst, zudem erfüllst Du die Voraussetzung gemäß WTG DVO §1.
Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung und Erfahrungen im Austausch mit dem MD, sozialen Behörden, Ärzten (m/w/d) und Krankenhäusern gesammelt hast. die fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Führung von Mitarbeitern besitzt und über gute Kenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechtes verfügst. durch eine selbtständige Arbeitweise und gute Kommunikation überzeugst.
Wir bieten Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Attraktive Angebote für Mitarbeitende Kontakt Recruiting Jasna Müller & Cornelia Becker 0211-22991192 karriere@drk-duesseldorf. de
Einrichtungsleitung (w/m/d) DRK-Seniorenzentrum Wegberg Arbeitgeber: DRK-Düsseldorf
Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bietet das DRK in Brüggen-Bracht nicht nur einen sinnstiftenden Job, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Zulagen, tariflicher Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine wertschätzende Kultur, die Engagement und Teamarbeit belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) DRK-Seniorenzentrum Wegberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Düsseldorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Düsseldorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Düsseldorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) DRK-Seniorenzentrum Wegberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Düsseldorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Düsseldorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Düsseldorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Düsseldorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
