Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Pflegedienst und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Neumünster e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverein.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, individuelle Einarbeitung, Fortbildung und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Gesundheitsangeboten und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Menschen in ihrem Zuhause und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wer wir sind
Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.
Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Leitung des ambulanten Pflegedienstes in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorlagen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Personalplanung, Tourenplanung und Arbeitsorganisation
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Kunden
- Engagement, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
Wir bieten
- Wertschätzung und Transparenz
- Individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Nettes und engagiertes Team
- Hansefit
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Fachklinik-Hahnknüll
Kontaktperson:
DRK-Fachklinik-Hahnknüll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den DRK-Kreisverband Neumünster e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Fachklinik-Hahnknüll vorbereitest
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich intensiv über den DRK-Kreisverband Neumünster e.V. informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Mission passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, die deine Empathie, Sensibilität und Lösungsorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Pflegedienstleitung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Pflege zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.