Schulleitung (m/w/d)

Schulleitung (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Aufbau einer innovativen Pflegeschule von Grund auf.
  • Unternehmen: DRK Bildungscampus in Bielefeld mit einem Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Vollzeitstelle.
  • Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Berufspädagogik oder Pflegepädagogik und Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bauen Sie mit uns eine Schule, die Zukunft gestaltet. Sie möchten nicht in ein bestehendes System einsteigen, sondern etwas Neues erschaffen? Sie haben die fachliche Expertise, die pädagogische Vision und die Führungskompetenz, um eine moderne Pflegeschule für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann von Grund auf aufzubauen? Für unseren neu entstehenden DRK Bildungscampus im Zentrum von Bielefeld suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Schulleitung (m/w/d), die mit uns eine innovative Pflegeschule entwickelt, zur Zulassung führt und langfristig erfolgreich leitet.

Ihre Mission

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt. Gemeinsam mit uns schaffen Sie einen Lernort, an dem angehende Pflegefachkräfte bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Von der ersten Idee bis zum ersten Schultag – und weit darüber hinaus.

Was Sie bei uns bewegen

  • Aufbau und Entwicklung der Pflegeschule
  • Gesamtverantwortung für die Planung und den strukturellen Aufbau der neuen Pflegeschule
  • Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums
  • Vorbereitung und Begleitung des Zulassungs- und Zertifizierungsverfahrens
  • Netzwerke aufbauen und Partnerschaften gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Detmold
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Trägern der praktischen Ausbildung, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren Partnern
  • Repräsentation der Schule gegenüber Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern

Leitung mit Perspektive

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schule
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Anforderungen
  • Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsangebotes in Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk

Warum diese Aufgabe besonders ist

  • Eine Schule von Grund auf mitzuentwickeln
  • Eigene Ideen einzubringen
  • Strukturen nachhaltig zu prägen
  • Die Pflegeausbildung in der Region aktiv mitzugestalten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Berufspädagogik, Pflegepädagogik mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und Pflege
  • Erfüllung der Voraussetzungen zur Leitung einer Pflegeschule gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bildungs- und oder Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Pflegeberufegesetz sowie in schul- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Projekten oder Schulen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Gestaltungsfreude

Wir bieten

  • Ein weltweit agierendes Unternehmen unter dem Zeichen der Menschlichkeit
  • Eine außergewöhnliche Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
  • Die Möglichkeit, eine neue Pflegeschule von Beginn an mitzuprägen
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 39h/Woche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • Arbeitgebervorteile und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Fahrschule in Bielefeld

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine innovative Pflegeschule von Grund auf zu gestalten und dabei aktiv die Pflegeausbildung in der Region zu prägen. Unser wertschätzendes Umfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines weltweit agierenden Unternehmens, das sich der Menschlichkeit verschrieben hat und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie Mitarbeiterrabatten.

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Kontaktdaten:

DRK-Fahrschule in Bielefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Bildungs- und Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Vision für die neue Pflegeschule zu teilen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Teile deine Ideen und wie du die Schule gestalten möchtest – das zeigt dein Engagement!

Präsentiere deine Vision!

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ideen zur Entwicklung der Pflegeschule darlegst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Führungskompetenz zu demonstrieren.

Feedback einholen!

Bevor du dich bewirbst, lass Freunde oder Kollegen deine Ideen und Unterlagen durchsehen. Konstruktives Feedback kann dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und sicherzustellen, dass du die richtige Botschaft rüberbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Vision
Planungsfähigkeiten
Strategische Entwicklung
Curriculumentwicklung
Zulassungs- und Zertifizierungsverfahren
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision für die Schule sind entscheidend. Lass uns spüren, dass du mit Leidenschaft dabei bist und eine klare Vorstellung davon hast, wie du die Pflegeausbildung gestalten möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen der Schulleitung vorbereiten. Wir wollen wissen, was du konkret einbringen kannst!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ansprechendes Layout kann auch nicht schaden!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Fahrschule in Bielefeld vorbereitet

Verstehe die Vision der Schule

Mach dich mit der Mission und den Werten der neuen Pflegeschule vertraut. Überlege dir, wie deine eigene pädagogische Vision dazu passt und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du zur Entwicklung der Schule beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Kooperationen im Blick

Informiere dich über mögliche Partner und Netzwerke, die für die Schule von Bedeutung sein könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen nutzen oder neue Kooperationen aufbauen würdest, um die Schule erfolgreich zu positionieren.

Präsentiere dein Konzept für das Curriculum

Überlege dir, wie du das Schulcurriculum gestalten würdest, um den angehenden Pflegefachkräften die bestmögliche Ausbildung zu bieten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren und zu erläutern, wie diese den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.