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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder in einer kreativen und sicheren Umgebung.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz mit über 600 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und lebe deine Talente aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als Erzieher*in für unsere Kita. Voll- oder Teilzeit 60437 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung Ab sofort.
Unsere Kita Vielfalter im Frankfurter Stadtteil Harheim bietet seit März 2024 Platz für 60 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschule. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt von Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Räumlichkeiten laden mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten zum Experimentieren, Handwerken, Traumreisen und Entwickeln ein.
Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bring als neues Mitglied Deine persönlichen Stärken in unsere Kita ein. Unser offenes Konzept ermöglicht es Dir, Deine Talente auszuleben und bei den Kindern zu fördern – sei es Werken, Lesen oder Experimentieren. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (zwischen 19,5 und 39 Std./Woche) zu besetzen und unbefristet. Der Schwerpunkt Deiner Arbeitszeit liegt dabei am Nachmittag (bis 17 Uhr). Bitte lass uns in Deiner Bewerbung wissen, mit welchem Umfang du bei uns starten möchtest.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest und betreust Kindergarten- und Hortkinder pädagogisch im Alltag und gestaltest eine fördernde, sichere und wertschätzende Umgebung, in der sich jedes Kind individuell entwickeln kann.
- Du führst vertrauensvolle Elterngespräche, berätst bei pädagogischen Fragen und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien.
- Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems mit und trägst zur Sicherung und Verbesserung pädagogischer Standards bei.
- Du gestaltest die Eingewöhnung neuer Kinder einfühlsam und professionell, begleitest sie individuell und sorgst für einen gelungenen Start in den Kita- oder Hortalltag.
Wir bieten Dir:
- Mitgestaltung & Entwicklung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Konzepttage
- Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Einrichtungsübergreifende Austausch- und Begegnungsformate
- Gesundheit und Wohlbefinden
- 33 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexibles Trainieren und Entspannen an über 10.000 Standorten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Supervision
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz auf Reisen des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
Vergütung und Rabatte:
- Bezahlung nach S 3 oder 8b DRK Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Du bringst mit:
- Deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in hast Du bereits in der Tasche und bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
- Dank Deiner Ruhe und Gelassenheit sowie Deiner Berufserfahrung meisterst Du den trubeligen Arbeitsalltag in unserer Kita sowie die Begegnung mit unseren Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du einen Nachweis Deiner Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen und ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen kannst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Erzieher*in für unsere Kita Arbeitgeber: DRK Frankfurt
Kontaktperson:
DRK Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für unsere Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita zu sprechen. Frag nach, ob sie Hilfe brauchen oder ob du dich vorstellen kannst. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das Team möchte sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Konzept passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt zeigen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für unsere Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Erzieher*in ausmacht. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns im Frankfurter Roten Kreuz arbeiten? Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Vielfalter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder Elterngespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.