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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine eigenen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Vergünstigungen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als Pädagogische Fachkraft für unsere Jugendwohngruppe in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (39-35 Wochenstunden) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb (Früh-, Tag- und Nachtschichten) von Montag bis Sonntag bei einer 5-Tage-Woche.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die pädagogische Betreuung, Unterstützung, Förderung und Begleitung junger Menschen der Altersgruppe von 12 – 21 Jahren mit intensivem, therapeutischen und pädagogischen Betreuungsbedarf.
- Du bist Bezugsbetreuer*in im Tandem: Wir lassen Dich nie allein.
- Du unterstützt u. a. bei der Tagesstruktur, dem Umgang mit dem eigenen Krankheitsbild, dem Lernen in der Gruppe, in der Schule, bei der Berufsorientierung und -vorbereitung etc.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung der individuellen Förder- und Integrationsplanung.
- Krisenintervention.
- Dokumentation, Berichterstellung, schriftliche Stellungnahmen.
- Elternarbeit, Angehörigenarbeit und Kontakt zu gesetzlichen Betreuer*innen.
- Kontaktpflege zu Jugendämtern, Psychiatrien, Psychotherapeut*innen, der Schule, Praktikumsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern.
- Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Projekte und eigener Ideen.
Mitgestaltung & Entwicklung:
- Zusammenarbeit mit einem lösungs- und ressourcenorientierten Team, in dem auch Du Deinen Platz findest.
- Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
- Konzeptionstage.
Gesundheit und Wohlbefinden:
- 33 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexibles Trainieren und Entspannen in über 10.000 Einrichtungen mit Wellpass.
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim.
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace.
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland.
- Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen.
Vergütung und Rabatte:
- Bezahlung nach S 12 DRK Tarifvertrag.
- Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 180,- EUR brutto.
- Monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,- EUR brutto.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG.
Die Mindestqualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial- / Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Erziehungswissenschaften.
- Eine wertschätzende Haltung und Achtung jedem Individuum gegenüber.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
- Der Wunsch aus vollem Herzen mit jungen Menschen arbeiten zu wollen, die psychisch erkrankt sind und Krankheitsbilder wie z. B. Persönlichkeitsstörungen aufweisen.
- Du verbindest Dein Engagement mit flexiblem, selbstständigem Handeln und bringst entsprechendes Fach- und Methodenwissen mit.
Diese Zusatzqualifikationen sind gern gesehen, aber kein Muss:
- Systemische oder therapeutische Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Kenntnisse in Traumapädagogik oder Erlebnispädagogik.
Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du einen Nachweis Deiner Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen kannst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft für unsere Jugendwohngruppe Arbeitgeber: DRK Frankfurt
Kontaktperson:
DRK Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für unsere Jugendwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken zur Stelle passen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du die Jugendlichen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für unsere Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Frankfurter Roten Kreuz arbeiten möchtest und was du in die Jugendwohngruppe einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Frankfurt vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Frankfurter Rote Kreuz und die Jugendwohngruppe informieren. Schau Dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie Deine eigenen Überzeugungen dazu passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich Unterstützung geleistet oder Krisen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, aktiv am Team teilzuhaben.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Die Position erfordert Empathie und Verständnis, also lass Deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.