Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche führen und individuelle Pflege planen.
- Unternehmen: Frankfurter Rotes Kreuz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnraumsuche und Zugang zu Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als Pflegefachkraft (Teilzeit, 19,5 Stunden / Woche). Position in Frankfurt am Main, ab sofort.
Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt Menschen in ihrem Alltag.
Wir legen Wert auf fachliche Versorgung, Gespräche und Angehörigenbetreuung.
Im Fokus stehen Pflegeberatung nach SGB XI (37.3).
- Deine Aufgaben
- Führen von individuellen Beratungsgesprächen (SGB XI, Terminplanung, Datenerfassung in Medifox, Protokollerstellung).
- Beurteilung körperlicher und psychischer Verfassung der Klient*innen, vertrauensvoller Begleiter.
- Durchführung selbstständiger Grund- und Behandlungspflege, fachgerechte Dokumentation.
- Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
- Koordination mit dem therapeutischen Team als Schnittstelle für Bezugspflegekonzept.
- Wir bieten Dir
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Wundexpertin).
- Team‑ und Austauschformate einrichtungsübergreifend.
- Flexible Zeiteinteilung der Beratungseinsätze.
- 30 Jahresurlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche, jedes 2. Wochenende frei.
- Wellpass‑Zugang zu über 10 000 Einrichtungen, Kooperation mit TG Bornheim.
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace, Versicherungsschutz des DRK‑Flugdienstes.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Rabatte und Gutscheine über DRK‑Mitarbeitervorteile.
- Wohnraumsuche‑Unterstützung durch Kooperation mit ABG.
- Vergütung
- Bezahlung nach P7 DRK Tariffvertrag.
- Monatliche Pflegezulage 173,04 EUR brutto.
- Eventuelle Zulage für Praxisanleitung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Anteilig in Teilzeit berechnet.
- Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, Krankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in).
- Berufserfahrung in der Pflege.
- Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter*in und/oder Wundexpert*in.
- Empathisches Auftreten, Identifikation mit DRK Grundsätzen und Leitlinien.
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Nachweis der Masernimmunität.
- Kenntnisse gängiger Office‑Software; Erfahrung mit Medifox von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
- Weitere wichtige Informationen
Dein Dienst startet nie vor 08:00 Uhr. Wir bieten dir die Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung bei den Beratungseinsätzen.
EEO-Statement
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben.
Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen informieren und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen sowie die Teilnahme an etwaigen Vorstellungsgesprächen ermöglichen.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DRK Frankfurt
Das Frankfurter Rote Kreuz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem herzlichen und engagierten Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Frankfurt am Main profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Zusatzangebote wie Sport- und Entspannungsmöglichkeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK Frankfurt ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK Frankfurt sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK Frankfurt passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Frankfurt vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
