Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Rettungsdienst und arbeite aktiv im Einsatzteam mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team beim Frankfurter Roten Kreuz mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Notfallsanitäter*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter*in und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche). Standort: 65929 Frankfurt am Main. Ab sofort, unbefristet in Vollzeit.
Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Als DRK Frankfurt sind wir mit einer Vielzahl von Projekten und Angeboten im Stadtgebiet vertreten, dazu gehört der Rettungsdienst mit seinen über 200 Kolleg*innen und derzeit 30 Auszubildenden.
Die Stelle in unserem Rettungsdienst-Team ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen und setzt sich zusammen aus:
- 50 % Ausbildungsleitung
- 50 % aktivem Rettungsdienst
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden
- Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJlerinnen, RettSan- und sonstige Praktikantinnen
- Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans
- Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
- Feedback und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Praktikant*innen
- Einarbeitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleiterinnen und Mentorinnen
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen
- Beteiligung am praktischen Unterricht der kooperierenden Schule
- Durchführung der rettungsdienstlichen Jahresfortbildungen
- Prüfer*innentätigkeit bei staatlichen Prüfungen an der eigenen Rettungsdienstschule (NotSan und RettSan)
- Durchführung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminar- und Praxistagen auf der Rettungswache
- Teilnahme an der jährlichen pädagogischen Fortbildung für Praxisanleiter*
Wir bieten Dir:
- Feste Bürotage in Absprache mit der Ausbildungsleitung
- Zusammenarbeit mit einer engagierten Ausbildungsleitung sowie Rettungsdienstleitung
- Fundiertes Einarbeitungskonzept
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Anmietung einer Werkswohnung möglich
- Gelebtes PSNV Konzept
- Flexibles Trainieren & Wellness an über 10.000 Standorten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
- Kostenloses WLAN
- Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag zzgl. monatliche Zulage in Höhe von 200,- EUR
- Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden
- Finanzielle Unterstützung für Deinen Umzug
- Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf übernommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über DRK-Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch Kooperation mit ABG
Du bringst mit:
- Ausbildung als Notfallsanitäter*in
- Weiterbildung zur Praxisanleiterin
- Mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst
- Berufserfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
- Kenntnisse der Rechtsvorschriften (HRDG, DSGVO, NotSanG, NotSan-APrV)
- Fit im Umgang mit dem PC (MS Office) – insbesondere PowerPoint
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben.
Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst Arbeitgeber: DRK Frankfurt
Das Deutsche Rote Kreuz in Frankfurt am Main bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Ausbildungsleitung im Rettungsdienst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Kultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in einem engagierten Team besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Ausbildungsleitung im Rettungsdienst relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und den Rettungsdienst! Teile deine Motivation und wie du junge Menschen unterstützen möchtest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Ausbildungsleitung im Rettungsdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst und in der Ausbildung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Wissensvermittlung mitbringt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente als PDF anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Frankfurt vorbereitet
✨Informiere Dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Werte und Projekte des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass Du die Mission und die Grundsätze des DRK verstehst und schätzt. Das wird Dir helfen, Deine Motivation und Identifikation mit der Organisation zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Rettungsdienst unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen zur Ausbildungsleitung stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Rolle der Ausbildungsleitung und den Erwartungen an Dich. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, ein besseres Verständnis für die Aufgaben und Herausforderungen zu bekommen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
