Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen in verschiedenen Einrichtungen und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: DRK-Fulda bietet ein engagiertes Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein echter Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim DRK-Fulda Springerpool! In unserem aktuell noch kleinen, engagierten Team im Springerpool des DRK-Fulda erwartet Sie eine vielseitige und dynamische Arbeitsumgebung. Bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in gleich sechs verschiedenen Einrichtungen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln. Ob im DRK Seniorenzentrum "Heilig Geist", DRK Seniorenzentrum St. Lioba, DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain, DRK Seniorenzentrum "Am Schloss", DRK Seniorenzentrum Bruder Konrad oder im DRK Seniorenzentrum St. Kilian Hilders – Sie sind dort im Einsatz, wo Ihre Unterstützung gerade am meisten gebraucht wird. Sie möchten hauptsächlich in einem Stammhaus arbeiten und nur ab und an springen? Auch diese Möglichkeit bieten wir Ihnen. Unsere Arbeit im Springerpool ist geprägt von Flexibilität und Abwechslung. Jeder Tag bietet Ihnen neue Herausforderungen und die Chance, in unterschiedlichen Teams wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie sich eine spannende berufliche Aufgabe wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine Fortbildung als „Praxisanleitung“ ist willkommen
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung nach dem DRK Tarifvertrag
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
- Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
- Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
- Dienstplan-Einhaltungs-Zulage
- „Gesundes Danke“ für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
- Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
Ihre Aufgaben
- Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen bzw. Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
- Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
- Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
- Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- Übernahme der aktiven Bewohner:innen-/ Klient:innen-Versorgung
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! in Fulda Arbeitgeber: DRK-Fulda Springerpool
Das DRK-Fulda bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang pflegt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hervorragenden Personalschlüssel schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsangeboten und einer echten Gemeinschaft, die den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! in Fulda erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Fulda Springerpool ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Fulda Springerpool.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Fulda Springerpool zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! in Fulda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Fulda Springerpool zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Fulda Springerpool relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Fulda Springerpool, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Fulda Springerpool vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
