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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abrechnung im Krankenhaus und kommuniziere mit Kostenträgern und Patienten.
- Arbeitgeber: DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen – ein motiviertes und freundliches Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Chemnitz Rabenstein (Vollzeit - 40 Stunden / Teilzeit – ab 30 Stunden)
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Abrechnung stationärer und stationsäquivalenter Krankenhausleistungen, einschließlich wahlärztlicher Leistungen
- Verantwortung und Durchführung des ordnungsgemäßen Datenaustauschs mit den Kostenträgern nach §§ 301 und 302 SGB V
- Verantwortung für die Erstellung der quartalsweisen KV-Abrechnung inkl. Bescheidprüfung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Professionelle Korrespondenz und Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten und weiteren Externen
- Interner Ansprechpartner für ärztliches und pflegerisches Personal
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare entsprechende Berufsausbildung
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse über die div. Abrechnungsformen im Krankenhaus und der zugehörigen Rechtsvorschriften
- Freude am selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Engagement und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft
- Anwendungsbereite Kenntnisse Patientenverwaltungssoftware und Microsoft Office
Benefits
- Willkommenskultur – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich Mitarbeit – in einem motivierten und freundlichen Team
- Attraktives Entgelt – Tarifliche Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile
- Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung
- Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung
- Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung der stationären und ambulanten Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen
Kontaktperson:
DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der stationären und ambulanten Abrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der stationären und ambulanten Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der stationären und ambulanten Abrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse über Abrechnungsformen und Rechtsvorschriften hast – das ist für uns super wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsformen im Krankenhaus vertraut. Informiere dich über die relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere §§ 301 und 302 SGB V. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Kommunikation mit Kostenträgern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du als interner Ansprechpartner für das ärztliche und pflegerische Personal fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.