Referent/Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern Chemnitz-Rabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, das Bildungszentrum Pflege sowie eine Kindertagesstätte. Die mehr als 1.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa 86.000 Patienten ambulant und stationär. Wir suchen **SIE** für unseren **StandortChemnitz Rabensteinzum nächstmöglichen Zeitpunkt** als **Referent/Assistenz der Personalleitung (m/w/d) ** (Vollzeit – 40 Stunden, Teilzeit – 30 bis 35 Stunden) **Ihr Aufgabengebiet im Bereich:** – **Assistenz der Personalleitung**: Unterstützung und Entlastung der Personalleitung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts und bei Terminen / Übernahme administrativer Aufgaben (Postbearbeitung, schriftliche/telefonische Korrespondenz) / Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten innerhalb der Abteilung zur Digitalisierung und Prozessverbesserung / enge Abstimmung bei der Bearbeitung von Anfragen – **Bearbeitung Tagesgeschäft: **Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen von der Personalleitung, z.B. kurzfristige Recherchen, Erstellung von Datenauswertungen/Listen und Zuarbeiten – **Verfügbarkeit als persönlicher Ansprechpartner:** Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Verwaltungsleitungen / Ansprechpartner für alle Abteilungsleitungen und Führungskräfte im Haus bei sämtlichen Personal-/Abrechnungsfragen – **Bearbeitung von Standard-HR-Aufgaben**: Turnusmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Akquiseprozess neuer Mitarbeitender inkl. Vertragswesen / Klärung von Vergütungsfragen / Auskünfte zu gesetzlichen Regelungen / Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung. **Ihr Profil:** – Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen (generalistische HR-Kenntnisse) – Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung – Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht – Freude am selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten – Bewusstsein für serviceorientiertes, engagiertes, flexibles Arbeiten in einem dynamischen Führungsteam – Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Diskretion – verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – anwendungsbereite Kenntnisse Personalverwaltungssoftware, fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel, sichere Anwendung Microsoft Outlook **Wir bieten:** – **Willkommenskultur** – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich – **Mitarbeit **in einem motivierten und freundlichen Team – **Attraktives Entgelt **– Tarifliche Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile – **Mobilität **– VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz – **Work-Life-Balance **– Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub – **Gesundheit **– Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung – **Sicherheit **– Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung – **Entwicklung **– zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: [**bewerbung.rab@drk-khs.de](mailto:bewerbung.rab@drk-khs.de) ** oder schriftlich an: DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen Personalabteilung Unritzstr. 23 09117 Chemnitz, Sachsen Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Maria Karl Leitung Personal/Lohn Tel.: +49 (0) 371 832 – 1070 **Ende der Bewerbungsfrist: 29.05.26**