Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine hochwertige Versorgung der Bewohner.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V., einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstabsprachen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist mit seinem Tochterunternehmen, der DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbh, Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.
Ihre Herausforderungen
- Sie verantworten in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Umsetzung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Bewohnerversorgung in Ihrem Wohnbereich.
- Führung des Pflegeteams und Erstellung des Dienstplanes.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätskonzepten und deren nachhaltiger Umsetzung mit Ihrem Team.
- Verantwortliche Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern.
- Sie gewährleisten die qualitäts- und kostenbewusste Gestaltung der Arbeitsabläufe.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-/in, Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann-/frau und verfügen bereits über Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie einen Leitungskurs oder eine gleichwertige Fortbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Spaß an der Kombination von Führungsverantwortung und Pflegetätigkeit.
- Sie sind in der Lage Entscheidungen zu treffen, Ihr Team zu motivieren und Bedürfnisse der Mitarbeiter in Einklang mit den Erwartungen der Geschäftsführung zu bringen.
Unser Angebot
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit fairer Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD).
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes).
- Mindestens 30 Tage Urlaub.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz.
- Individuelle Dienstabsprachen möglich.
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Christina Kraus E-Mail: c.kraus@drk-weserbergland.de. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorenstift Aerzen in Vollzeit (39 Std.) Arbeitgeber: DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung im Seniorenstift Aerzen eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten DRK-Verbände Niedersachsens. Genießen Sie eine faire Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub sowie ein Gesundheitsförderungsprogramm, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorenstift Aerzen in Vollzeit (39 Std.) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorenstift Aerzen in Vollzeit (39 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
