Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner.
- Unternehmen: Engagierter sozialer Dienstleister im Kreis Gütersloh mit familiärem Teamklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, JobBike-Leasing und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem respektvollen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen modernen Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Interesse an der Ausbildung von Praktikanten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43869 - 53806 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Umsetzung unseres innovativen Hospiz- und Palliativkonzepts
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
Dein Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Bachelor of Science in Nursing) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Fähigkeit und Interesse, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
- Körperliche und seelische Stabilität
- Einfühlungs- und Urteilsvermögen
- IT-Affinität – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Warum wir?
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-P mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima
- Moderner Arbeitsplatz, den Du aktiv mitgestalten darfst
- Digitale Fortbildungen mit SmartAware® – flexibel, anerkannt und als Arbeitszeit erfasst (inkl. Sammeln von Punkten für die Registrierung beruflich Pflegender)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über klassische und digitale Formate hinaus
- JobBike-Leasing
- Getränke- und Fruchtflatrate
- Einkaufsportal mit exklusiven Mitarbeitervorteilen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- Möglichkeit einer arbeitgebermitfinanzierten „Auszeit“
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Entspanntes Parkplatzangebot
- Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz
- Individuell verhandelbarer Beschäftigungsumfang
Über uns
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!
Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.
Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.
Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Guetersloh
Das Deutsche Rote Kreuz bietet dir als Mitarbeiter in der Nachtbetreuung eine wertvolle Möglichkeit, jungen Menschen Sicherheit und Orientierung zu geben. In einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld profitierst du von flachen Hierarchien, einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu handeln und dich in einem bedeutenden sozialen Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Denk daran, dass es nicht nur darum geht, was du kannst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit als Pflegefachkraft verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger – zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem innovativen Konzept beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Guetersloh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das DRK im Kreis Gütersloh zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit digitalen Tools umgehst. Wenn du bereits Erfahrung mit Pflegedokumentationssoftware hast, erwähne das. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
