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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern, kreative Projektgestaltung und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister im Kreis Gütersloh mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen, regelmäßige Fortbildungen und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem Team, das wirklich etwas bewegt!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- liebevolle Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- kreative Mitgestaltung und Umsetzung unserer modernen pädagogischen Konzepte
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Fortschritte
- Planung und Durchführung spannender Projekte und Impulse
- Förderung der Sprachfähigkeiten, Selbstbestimmtheit und Meinungsäußerung der Kinder
- Organisation und Gestaltung eines abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablaufs
- engagierte Teamarbeit und kollegialer Austausch
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in, Hortner*in, Sozialpädagoge*in
- fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit und Freude am Umgang mit Kindern
- Eigeninitiative, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
- Begeisterung für den Einsatz digitaler Medien in der pädagogischen Arbeit
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und dem Träger
- Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- gute EDV-Kenntnisse
Warum wir?
- eine Anstellung in Teilzeit (30-39 Std./Woche) in unserer Kita 'Nimmerland' in Schloß Holte-Stukenbrock
- Anwendung des TVöD-SuE, attraktive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zwei Regenerationstage und Sonderurlaubstage
- Befristung bis Juli 2027
- Arbeit nach der Reggio-Pädagogik
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- die Möglichkeit zum kreativen und eigenverantwortlichen Handeln
- die Möglichkeit, digitale pädagogische Konzepte zu erproben und umzusetzen
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken! Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt. Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen. Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Guetersloh
Kontaktperson:
Drk Guetersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Kreativität zeigen: Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder Projekte zu erwähnen, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Guetersloh vorbereitest
✨Mach dich mit der Reggio-Pädagogik vertraut
Da die Stelle in einer Einrichtung arbeitet, die nach der Reggio-Pädagogik ausgerichtet ist, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Methode aneignen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite kreative Projektideen vor
Überlege dir einige spannende Projekte oder Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du kreativ bist und Spaß daran hast, neue Impulse zu setzen. Das wird deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Elternarbeit
Die aktive Zusammenarbeit mit Eltern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du eine offene und vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen würdest. Denk an Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir kollegialer Austausch ist, um das Beste für die Kinder zu erreichen.