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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Betreuung und kreative Mitgestaltung der Kindererziehung.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der pädagogischen Arbeit und Teamgeist.
- Andere Informationen: Entwickle digitale Konzepte und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Liebevolle Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Kreative Mitgestaltung und Umsetzung unserer modernen pädagogischen Konzepte
- Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Fortschritte
- Planung und Durchführung spannender Projekte und Impulse
- Förderung der Sprachfähigkeiten, Selbstbestimmtheit und Meinungsäußerung der Kinder
- Organisation und Gestaltung eines abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablaufs
- Engagierte Teamarbeit und kollegialer Austausch
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in, Hortner*in, Sozialpädagoge*in
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit und Freude am Umgang mit Kindern
- Eigeninitiative, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
- Begeisterung für den Einsatz digitaler Medien in der pädagogischen Arbeit
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und dem Träger
- Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Gute EDV-Kenntnisse
Warum wir?
- Eine Anstellung in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) in unserer Kita 'Cronsbach' in Steinhagen
- Anwendung des TVöD-SuE, attraktive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zwei Regenerationstage und Sonderurlaubstage
- Arbeit nach der Reggio-Pädagogik
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Die Möglichkeit zum kreativen und eigenverantwortlichen Handeln
- Die Möglichkeit, digitale pädagogische Konzepte zu erproben und umzusetzen
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken! Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt. Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen. Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Drk Guetersloh
Kontaktperson:
Drk Guetersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des DRK anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Medien, um deine Ideen und Konzepte zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation, die zeigt, wie du die Reggio-Pädagogik kreativ umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Kita ist anders, also schau dir unsere Werte und Konzepte genau an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ideen zu unserer Einrichtung passen und was du konkret einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Bullet Points helfen dabei!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Guetersloh vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den modernen pädagogischen Konzepten vertraut, die in der Kita 'Cronsbach' angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Konzepte kreativ umsetzen kannst und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder Projekte durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da digitale Medien eine Rolle in der pädagogischen Arbeit spielen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest. Vielleicht hast du schon Erfahrungen mit bestimmten Tools oder Apps, die du im Interview teilen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Familien. Das zeigt dein Interesse an einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation und gibt dir gleichzeitig einen Einblick in die Arbeitsatmosphäre der Einrichtung.