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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege in der häuslichen Umgebung und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewirken kann!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an digitaler Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Einsatz in der häuslichen Pflege rund um den Einsatzstandort
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder bist bereit, dich diese in kurzer Zeit anzueignen
- du hast Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, wir sind ein digitales Unternehmen
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Warum wir?
- Teilzeitbeschäftigung (15 bis 30 Wochenstunden)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- planbare Freizeit
- moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad - Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
… und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!
Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.
Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.
Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Guetersloh
Kontaktperson:
Drk Guetersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir freuen uns immer über persönliche Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und SoftSkills.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Guetersloh vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK im Kreis Gütersloh verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Pflege oder der Kommunikation mit Ärzten – solche Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an digitaler Arbeit
Da das Unternehmen Wert auf IT-gestütztes Arbeiten legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du digitale Tools in deiner Arbeit einsetzen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits mit digitalen Medien gemacht hast und wie du diese in die ambulante Pflege einbringen könntest.
✨Sei du selbst!
Das DRK sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach dem Menschen dahinter. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das Gespräch ist eine Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.