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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der häuslichen Pflege und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an digitaler Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Einsatz in der häuslichen Pflege rund um den Einsatzstandort
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder bist bereit, dir diese in kurzer Zeit anzueignen
- Du hast Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, wir sind ein digitales Unternehmen
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns, dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Warum wir?
- Teilzeitbeschäftigung (15 bis 30 Wochenstunden)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- planbare Freizeit
- moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad - Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
… und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!
Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.
Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.
Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Guetersloh
Kontaktperson:
Drk Guetersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Soft Skills am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass der Mensch hinter den Qualifikationen zählt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Pflege! Da wir ein digitales Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du Interesse an IT-gestütztem Arbeiten zeigst. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen den Menschen hinter den Qualifikationen kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dir an der Arbeit im DRK besonders gefällt.
Hebe deine Soft Skills hervor!: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns deine Soft Skills wichtig. Zeig uns, wie du im Team arbeitest, kommunizierst und mit Herausforderungen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Guetersloh vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das DRK im Kreis Gütersloh zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Soft Skills vor
Da der Mensch hinter den Qualifikationen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Soft Skills wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der häuslichen Pflege einsetzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien oder Fallbeispiele präsentiert werden, um deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine Fachkenntnisse und deinen Ansatz zur Patientenpflege zu demonstrieren.