Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Bildungsprozesse und arbeite aktiv mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: DRK Landesverband Hamburg e.V., einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und viele weitere Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Aufgaben mit Sinn und Verstand, gute Gründe, sich für das DRK als Arbeitgeber zu entscheiden! Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs 100%igen Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenzberatung. Als Dachverband vertreten wir darüber hinaus unsere fünf DRK Kreisverbände. Wir blicken zurück auf über 150 Jahre Erfahrung im Zeichen der Menschlichkeit, auf uns können die Bürgerinnen und Bürger in Hamburg sich in nahezu jeder Lebenslage verlassen.
Wir suchen Dich ab sofort in Teilzeit mit 30-35 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet bis zum mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Inklusive Bildung als Grundlage für die Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen nutzen
- An der Elternzusammenarbeit mitwirken und diese aktiv gestalten
- Mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung die Freude am Sprechen entwickeln
- Teamentwicklungsprozesse anregen und eine qualitative, interne Zusammenarbeit implementieren
- Vernetzung und Kooperation im Sozialraum
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung
- offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Erzieher_in, Kindheitspädagog_in oder HEP (m/w/d) als Kita-Plus Fachkraft Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH
Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der sozialen Dienstleistung und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer fairen Vergütung, umfangreicher Altersvorsorge und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Förderung der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher_in, Kindheitspädagog_in oder HEP (m/w/d) als Kita-Plus Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kindheitspädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeige deine Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle als Erzieher_in relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills hervorzuheben, denn die sind in der Arbeit mit Kindern und Familien super wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher_in, Kindheitspädagog_in oder HEP (m/w/d) als Kita-Plus Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den DRK Landesverband Hamburg e.V. informieren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher_in oder Kindheitspädagog_in unter Beweis stellen. Zeige, wie du inklusive Bildung und Sprachförderung in der Praxis umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im DRK zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien und sei offen für die Werte des DRK. Ein wertschätzender Umgang ist entscheidend!
