Erzieher_in / SPA / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Bereich (GTS) Hamburg-Neurahlstedt

Erzieher_in / SPA / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Bereich (GTS) Hamburg-Neurahlstedt

Hamburg Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den GTS-Nachmittag und fördere die Kreativität der Kinder.
  • Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GTS-Standort Schule Neurahlstedt werden ca. 400 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren im Früh- und Spätdienst sowie freitags ab 13:00 Uhr und in den Ferien von 7 pädagogischen Fachkräften betreut. Unsere Erzieher_innen unterstützen das Lehrerkollegium durch ergänzende Angebote zum Unterricht und gestalten eigene Kurse zu verschiedenen Themengebieten.

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher_in / SPA / päd. Hilfskraft (m/w/d) in HH-Neurahlstedt in Teilzeit mit 20 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Dir:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Deine Aufgaben:

  • Organisation des GTS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu
  • Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder
  • Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GTS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GTS Beteiligten
  • Aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Nachmittagsbetreuung vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Erzieher_in / SPA / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Bereich (GTS) Hamburg-Neurahlstedt Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet die Organisation nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Der Standort in Hamburg-Neurahlstedt ermöglicht es, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten und aktiv zur Förderung der Kinder und Jugendlichen beizutragen.

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Kontaktdaten:

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher_in / SPA / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Bereich (GTS) Hamburg-Neurahlstedt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher_in interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der DRK-KiJu. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zur Personalabteilung herstellen. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der DRK-KiJu und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher_in / SPA / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Bereich (GTS) Hamburg-Neurahlstedt mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Planungskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Nachmittagsbetreuung oder im pädagogischen Bereich hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitet

Verstehe die Werte des DRK

Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt.