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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite an innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: DRK-Ki Ju, Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung mit über 60 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-Ki Ju - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 200 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HEP oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d) in HH-Allermöhe in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Als DRK leben wir Vielfalt!
Deine Aufgaben:
- Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Familien
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Heilerziehungspfleger oder erzieher mit heilpädagogischer zusatzqualifikation (m/w/d), kinderhaus springmaus Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger oder erzieher mit heilpädagogischer zusatzqualifikation (m/w/d), kinderhaus springmaus
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und werde Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger oder erzieher mit heilpädagogischer zusatzqualifikation (m/w/d), kinderhaus springmaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle im Kinderhaus Springmaus an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine heilpädagogische Zusatzqualifikation und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderhaus Springmaus zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein offener Umgang mit den Interviewern kann dazu beitragen, eine positive Verbindung herzustellen.