Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Bildungsprozesse und fördere die Sprachentwicklung von Kindern.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2026 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 200 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 (kann bei Fortführung des Programms verlängert werden).
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Inklusive Bildung als Grundlage für die Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen nutzen
- An der Elternzusammenarbeit mitwirken und aktiv gestalten
- Mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung die Freude am Sprechen entwickeln
- Teamentwicklungsprozesse anregen und eine qualitative, interne Zusammenarbeit weiter ausbauen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita Springmaus Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden und offenen Team eine sinnstiftende Tätigkeit bietet. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Kita Springmaus nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren neue Mitarbeiter von der Möglichkeit, eine Unterkunft zu erhalten, was den Einstieg in Hamburg-Allermöhe erleichtert.
Kontaktdaten:
DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita Springmaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kita-Plus-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita Springmaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Plus-Fachkraft (m/w/d), Kita Springmaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich zur perfekten Kita-Plus-Fachkraft machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Springmaus genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte wie Psychomotorik und Sprachförderung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Bildung und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kita Wert auf Teamentwicklung legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Kita zu erfahren.
