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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle logopädische Förderung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. In unseren Kindertagesstätten werden Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der Frühförderung und Eingliederungshilfe von interdisziplinären Teams aus Therapeuten, heilpädagogischen Fachkräften sowie Pädagogen in ihrer Entwicklung unterstützt und gefördert. Die Förderung findet in den Räumen der jeweiligen Kindertagesstätte statt.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket inklusive, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Als DRK leben wir Vielfalt!
Deine Aufgaben:
- Liebevolle und professionelle logopädische Förderung
- Planung, Durchführung und Reflexion von logopädischen Fördereinheiten
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation der therapeutischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Familien, den therapeutischen, heilpädagogischen und pädagogischen Teams
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf
- Fähigkeit sich auf Kinder unterschiedlicher kultureller und nationaler Herkunft, sowie aus verschiedenen sozialen bzw. pädagogischen Kontexten einzustellen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und im kollegialen Umfeld
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Logopäde (m/w/d), Therapeuten - Pool Wandsbek für Kitas Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d), Therapeuten - Pool Wandsbek für Kitas
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Logopädie konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die DRK-KiJu und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d), Therapeuten - Pool Wandsbek für Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Logopäde für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der logopädischen Förderung einsetzt. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So wissen wir sofort, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern verstehst und wie wichtig es ist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du logopädische Förderung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Zusammenarbeit mit Familien und Teams zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.