Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d)

Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Nachmittagsangebote und unterstütze Kinder im Schulalltag.
  • Arbeitgeber: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Organisation mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 12 Stunden pro Woche und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Job gesucht - Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GTS-Standort Schule Molkenbuhrstraße werden ca. 300 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren betreut. Unsere Betreuung umfasst den Früh- und Spätdienst sowie die Ferienbetreuung. Unsere 12 Fachkräfte begleiten den Schulalltag im Rahmen des Ganztags und unterstützen das Lehrer_innenkollegium durch Bezugsgruppenarbeit in den Jahrgängen und ergänzende Angebote zum Unterricht. Dazu gehört z.B. die Gestaltung eigener Kurse in verschiedenen Themengebieten.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d) in Hamburg-Stellingen in Teilzeit mit 12 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Dir:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote.
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.

Deine Aufgaben:

  • Organisation des GTS-Nachmittags im Kurs, in der Mittagsfreizeit oder in der Bezugsklasse unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu
  • Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder
  • Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrer_innenkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GTS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GTS Beteiligten
  • Aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags
  • Die Bereitschaft an einem festen Wochentag den Spätdienst zu übernehmen und Früh- und Spätdienst ggfs. zu vertreten.
  • Zusammenarbeit mit den Partner_innen aus dem Sozialraum sowie bei Bedarf mit Rebus, dem ReBBZ und dem Jugendamt.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet die Organisation nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem HVV-Jobticket und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Position in Hamburg-Stellingen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Hilfskraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei DRK-KiJu. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die spezifischen Herausforderungen der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d)

Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Angeboten
Kenntnisse in der Projektarbeit
Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Kreativität
Bewegungsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pädagogische Hilfskraft geeignet bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die DRK-KiJu und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die pädagogischen Konzepte der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und sich mit den Werten des Roten Kreuzes identifiziert.

Pädagogische Hilfskraft/ Interessengruppenleitung (m/w/d)
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Standort: Hamburg
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