Sozialpädagoge als Betreuer (m/w/d), Wohngruppe

Sozialpädagoge als Betreuer (m/w/d), Wohngruppe

Teilzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Team.
  • Unternehmen: DRK-KiJu, Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung mit über 60 Einrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. Die Einrichtung Bramfeld besteht aus zwei Wohngruppen: Einem Vorderhaus für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren und einem Hinterhaus für Jugendliche und junge Erwachsene ab 16 Jahren.

Wir suchen Dich zu sofort oder später als Sozialpädagoge/Erziehungswissenschaftler oder vergleichbar (m/w/d) in HH- Bramfeld in Teilzeit oder Vollzeit mit 20-39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Dir:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Deine Aufgaben:

  • Bezugsbetreuung für einzelne Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Mitarbeit im 3 Schicht Modell (Frühdienst, Spätdienst, Nachtbereitschaften)
  • Übernahme von Verwaltungstätigkeiten rund um die pädagogische Betreuung
  • Teilnahme an kollegialer Beratung, Supervision, Teamsitzungen und Teamtagen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
  • Die Bereitschaft zur kollegialen Arbeit im und mit dem Team und der Teamleitung
  • Die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Transparenz in der Arbeitsweise
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und allen Kooperationspartner_innen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Sozialpädagoge als Betreuer (m/w/d), Wohngruppe Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und offenen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen engagiert. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bieten wir dir die Chance, deine beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere neue teilstationäre Wohngruppe in Bergstedt ermöglicht es dir, aktiv an der positiven Entwicklung junger Erwachsener mitzuwirken und dabei von einem interkulturellen Team zu profitieren.

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Kontaktdaten:

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge als Betreuer (m/w/d), Wohngruppe erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Betreuer (m/w/d), Wohngruppe mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verwaltungstätigkeiten
Kollegiale Beratung
Supervision
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.