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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Organisation mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden!
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unseren vollstationären Wohngruppen werden Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene zwischen 6-21 Jahren betreut, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der intensiven pädagogischen Begleitung und Strukturierung des Alltags der Kinder sowie auf Verselbständigung und Vorbereitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein Leben nach der Jugendhilfe.
Wir suchen Dich für unsere Wohngruppe in HH-Bramfeld als Teamleitung (m/w/d) Teilzeit 25-30 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Für die Aufgabe der Teamleitung ist eine anteilige Freistellung vom Gruppendienst vorgesehen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption des Standortes gemeinsam mit der Standortleitung und dem Team der Wohngruppe
- Unterstützung der Standortleitung und die Übernahme der Abwesenheitsvertretung
- Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Mitarbeiter_innen
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Koordination der Einrichtung
- Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine hinreichende Qualifikation als (Sozial-)Pädagog_in oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Jugendhilfe/den stationären Erziehungshilfen
- Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihre Familien
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DRK-KiJu und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Teamleitung ohne Schichtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung in unserer Wohngruppe interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-KiJu und ihre Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen pädagogischen Konzepte an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamleitung oder pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizierst und bereit bist, langfristig in der Jugendhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!