SPA, Erzieher_in (m/w/d), im Krippenbereich, Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord

SPA, Erzieher_in (m/w/d), im Krippenbereich, Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord

Hamburg Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Angebote.
  • Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, HVV-Jobticket und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Unterstützung bei Umzug.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In der Kita „Flugbegleiter“ werden insgesamt bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in 2 Krippen- und 2 Elementargruppen von insgesamt 13 pädagogischen Fachkräften individuell betreut und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir arbeiten nach den Hamburger Bildungsleitlinien und sehen das kompetente Kind im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere drei Schwerpunkte sind eine gesundheitsbewusste Entwicklung der von uns betreuten Kinder, interkulturelle Pädagogik und das Zusammenleben nach den Grundsätzen des DRK.

Wir suchen Dich ab sofort als SPA oder Erzieher (m/w/d) in HH-Fuhlsbüttel-Nord in Teilzeit mit 30 Std./Woche. Die Stelle ist befristet bis zum mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Wir bieten Dir:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Deine Aufgaben:

  • Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse
  • Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder
  • Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Familien

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

SPA, Erzieher_in (m/w/d), im Krippenbereich, Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord Arbeitgeber: DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, 33 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten bietet die Kita „Flugbegleiter“ in Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, aktiv an ihrer Entwicklung teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPA, Erzieher_in (m/w/d), im Krippenbereich, Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Kinderbetreuung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als Erzieher_in besonders macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern zeigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DRK-KiJu und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA, Erzieher_in (m/w/d), im Krippenbereich, Hamburg-Fuhlsbüttel-Nord mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Reflexionsfähigkeit
Dokumentation und Präsentation
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Erwähne deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Schwerpunkten unserer Einrichtung passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitet

Verstehe die Werte des DRK

Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher_in umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Kita „Flugbegleiter“ zu erfahren.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Ein offener und wertschätzender Umgang ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit mit Familien setzt.