Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Autismus-Therapie und arbeite direkt mit Kindern.
- Unternehmen: DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Autismus aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Fachwissen in Therapie und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) Autismus-Therapie in Harburg
Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2, 21079 Hamburg)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung: Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Neben der interdisziplinären Frühförderung und einer Therapiepraxis (mit Logopädie, Ergo- und Physiotherapie), bieten wir hier auch Autismus-Therapie an. Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.
Zur Leitung des Autismus-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle soll eine Kombination aus Tätigkeiten der Teamleitung und Tätigkeiten am Kind sein, d.h. Therapien werden weiterhin durchgeführt und ein Teil der Stelle wird Teamleitungsposition. Der Umfang der Verteilung wird von Größe des Kleinteams bestimmt.
Das erwartet Sie:
- Operative Förderung, Begleitung und Führung des Autismus-Therapeutenteams
- Ansprechperson für die therapeutischen Kollegen (m/w/d) bei Herausforderungen im Alltag sowie bei Urlaub, Krankheit und Wochenplanumgestaltung
- Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) der Professionen
- Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung von Dienstplänen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Etablierung der Software für digitale Akten
- Durchführung von regelmäßigen wöchentlichen Austauschen / Dienstbesprechungen
- Überprüfung von Dokumentationen und Akten der Patienten (m/w/d)
- Anpassung & Reflektion der Durchführung von Therapien mit Mitarbeitenden des Kleinteams
- Redigieren von Berichten und Anpassung der Berichtsstrukturen nach ICF-Richtlinien
- Präsentation des Trägers und des Bereiches an Schulen und bei Netzwerkpartnern
- Ressourcenorientierte Mitarbeiterführung & Mitarbeiterjahresgespräche
- Teilnahme an Fallaustausch & Intervisionen
- Ausgestaltung des fachlichen Angebotes
- Durchführung / Anleitung von Intervisionen
- Top Down Schnittstelle für die Weitergabe von Informationen
- Regelmäßige Austausche mit Gesamtleitung
Sie bringen mit:
- Umfangreiches Fachwissen aus den therapeutischen Fachbereichen oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Arbeitsfeld in der Praxis
- Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
- Durchsetzungsfähigkeit & Konfliktfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Empathie & soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
- Selbstständige Arbeitsweise und Durchhaltevermögen
- Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Mitarbeitenden, sowie gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren jeweiliger Lebenssituationen
Wir bieten:
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz im Süden von Hamburg
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Anerkennung aller relevanten Berufsjahre
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbezuschussung
- Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen, Fachaustausche & Wegezeiten gelten als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- einen Zuschuss zur Kinderbetreuung bei Nutzung einer unserer Kitas
- ein Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge wie VBL
Teamleitung (m/w/d) Autismus-Therapie in Harburg Arbeitgeber: DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH
Die DRK Hamburg-Harburg Inklusive Wege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und humorvolles Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einer Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung bieten wir eine ideale Umgebung für Psychologen, die Kinder und Familien in ihrer Entwicklung unterstützen möchten. Unsere interdisziplinäre Arbeit ermöglicht es dir, direkt im Lebensumfeld der Kinder zu wirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Autismus-Therapie in Harburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Autismus-Therapie in Harburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
