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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren in verschiedenen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DRK-KiJu, einer gemeinnützigen Organisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnvollen, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.06.2025 in Teilzeit mit 20-23 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job gesucht - Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand - gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
An unserem GBS-Standort Schule Eenstock werden ca. 270 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren in festen Bezugsgruppen von 21 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.
Wir suchen Dich zum 01.06.2025 als Erzieher (m/w/d) in HH-Bramfeld in Teilzeit mit 20-23 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Hamburg KiJu gGmbH Kita Flugbegleiter
Kontaktperson:
DRK-Hamburg KiJu gGmbH Kita Flugbegleiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der DRK-KiJu. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der DRK-KiJu zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Da du in einem festen Bezugsgruppenmodell arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher unterstreichen. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-KiJu: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK-KiJu und ihre Einrichtungen. Verstehe die pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von 5 bis 10 Jahren wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Hamburg KiJu gGmbH Kita Flugbegleiter vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen des DRK-KiJu angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und Ansätze verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, und wie du ihre Entwicklung gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Fach- und Honorarkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Ferienprogramm
Das ganztägige Ferienprogramm ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und um zu verstehen, wie du dich in diesem Bereich einbringen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an der ganzheitlichen Betreuung der Kinder interessiert bist.
