Mitarbeiter mit / ohne pädagogische Ausbildung

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch pädagogische Arbeit.
• Arbeitgeber: DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald, Teil des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V.
• Benefits: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, flexible Arbeitszeiten, kein Nachtdienst.
• Wieso dieser Job: Sinnvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Flexibilität, Führerschein Klasse B, Erfahrung in der Jugendarbeit.
• Was du noch wissen solltest: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Ziel der Weiterbeschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 700 € pro Monat.

Mitarbeiter mit / ohne pädagogische Ausbildung, Studierende oder Werkstudenten (m/w/d)

Mitarbeiter mit / ohne pädagogische Ausbildung, Studierende oder Werkstudenten (m/w/d)

Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald (HaJuFa) unterstützt seit dem Jahr 2003 junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Hierfür hält das HaJuFa stationäre, teilstationäre und flexible ambulante Angebote vor. Der Hauptsitz ist ein ehemaliges Kloster in Kölbingen. Neben den Standorten Herschbach und Montabaur befindet sich dort ebenfalls eine Wohngruppe für Jugendliche. Unsere Tagesgruppen für Kinder und Jugendliche sind in Kaden, Niederahr und Wengenroth angesiedelt.

Unser DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Mitarbeiter mit / ohne pädagogische Ausbildung, Studierende oder Werkstudenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Individual- und gruppenpäd. Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen ausländischen Jugendlichen
• Mitarbeit in einem ambulanten Team nach dem systemisch, lösungsorientierten Ansatz
  Flexible Dienstzeiten, die sich an den Bedarfen der Jugendlichen orientieren(5-Tage-Woche, kein Nachtdienst)*
• Sicherstellung des Tagesablaufes und des Informationsaustausches

Sie bringen mit

• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Führerschein Kl. III bzw. B
• Erfahrungen und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen

Wir bieten

• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung, Zeitzuschläge und Zusatzurlaub
• Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung
• Supervision, Fachberatung sowie Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Anstrebung zur Weiterbeschäftigung
• Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende

Nähere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Giehl unter +49 (0) 266 391 648 311 gerne zur Verfügung.

DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald

Hirschbergstraße 1 · 56459 Kölbingen