Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: DRK im Haus Ravensberg - ein engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Festgehalt, flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Nutze Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen und genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in der Pflege älterer Menschen sind von Vorteil.
Über uns Herzlich willkommen beim DRK im Haus Ravensberg! Unsere Einrichtung wurde 1984 gegründet und seitdem widmen wir uns täglich mit viel Herzblut der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Mit 80 Betten und zwei Wohnbereichen bieten wir eine liebevolle und kompetente Pflege in familiärer Atmosphäre. Unser engagiertes Team besteht aus 50 Mitarbeitenden, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
- Grundkenntnisse in der Pflege älterer Menschen
- 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
- Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine 5-Tage Woche
- Ein Festgehalt in Anlehnung an den TVöD
- Flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum - auch in der Dienstplangestaltung
- Nutzung der DRK-Dienstwagen
- Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
- Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen (Zalando, Puma und weitere), in Fitnessstudios und anderen Angeboten der Gesundheitsfürsorge sowie bei Urlaubsreisen und Ferienunterkünften
Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich. Fördern und Sichern der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
Pflegeassistent m/w/d - Krankenhaus Arbeitgeber: DRK Haus Ravensberg
Das DRK im Haus Ravensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungen und einem Festgehalt nach TVöD sorgt das engagierte Team dafür, dass jeder Tag mit Herzblut für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gestaltet wird. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das die Lebenszufriedenheit aller fördert.
