Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DRK-Akademie und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: DRK-Akademie SH, einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71040 - 73680 € pro Jahr.
Für unseren Kooperationspartner ‚DRK-Akademie SH‘ suchen wir eine Schulleitung (w/m/d) in der DRK-Akademie Schleswig. Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist unbefristet.
Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein mit aktuell rund 750 Ausbildungsplätzen. Zusätzlich bietet sie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Qualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss.
In dieser Schlüsselrolle führen Sie den Schulstandort in Schleswig, leiten ein engagiertes Team von Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden und gestalten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit. Sie treiben die Weiterentwicklung des Standorts voran, indem Sie bestehende Prozesse nachhaltig optimieren und die neue Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) ab 2027 erfolgreich einführen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung des Schulstandortes, führen und entwickeln das Team von 17 Mitarbeitenden.
- Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle an Ihrem Standort.
- Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Aus- und Fortbildung im Pflegebereich.
- Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Leitungen der weiteren sechs Standorte sowie der Akademieleitung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (w/m/d) der Akademie in der Region stärken Sie unser Image, wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit und vertreten die Akademie professionell.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und bringen idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung mit.
- Mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben sind Sie bestens vertraut.
- Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern und sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren.
- Sie treffen Entscheidungen mit einer Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen und sorgen dafür, dass diese konsequent umgesetzt werden.
- Die Werte des Roten Kreuzes sind für Sie nicht nur ein Leitbild, sondern prägen Ihre tägliche Arbeit und Haltung.
Die DRK Akademie SH bietet Ihnen:
- Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (71.040,00 € - 73.680,00 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung.
- Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.
Gern stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung: Maria Lüdeke, Vorsitzende der DRK-Schwesternschaften in Kiel, 0431-122 11-21, info@drk-schwestern-kiel.de
Ihre Bewerbung senden Sie an: DRK-Anschar-Schwesternschaft e.V., Stefanie Ströbel, Kronshagener Weg 128a, 24116 Kiel, 0431-122 11 21, info@drk-schwestern-kiel.de, www.drk-schwesternschaften-kiel.de
Schulleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Drk-heinrich-schwesternschaft E.v.
Die DRK Akademie Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Pflegeausbildung spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Akademie aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, die Zukunft der Pflegeausbildung in Schleswig aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Drk-heinrich-schwesternschaft E.v..
✨Direkt bewerben bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleitung (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleitung (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Drk-heinrich-schwesternschaft E.v. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
